• 求職面試,每當面試快要結束時,90%的面試官都會這樣問:“你有什麼問題要問我們的嗎?”。如果你說沒有,那面試基本涼了一半,會給對方一種你不想了解他們公司的感覺,同時也表明你對這份工作沒有興趣。所以你一定要說有,但是這裡的“有問題”并不是想問什麼就問什麼,問問題時一定要拿捏好尺度,如果問的不好,會使本
    簡曆本 發表于2019-10-11 57浏覽
  • 找工作接到面試通知時,很多人都會有一種錯覺,覺得對方已經通知自己去面試了,就不需要太在意細節,殊不知很多時候,因為一些小細節給HR留下不好的印象,對後面的面試産生不良影響。所以無論是電話面試通知還是郵件面試通知,都應該注意言行。那麼我們在收到面試通知的時候,要注意哪些呢?接到面試通知電話時要有禮貌H
    簡曆本 發表于2019-09-05 285浏覽
  • 好的開始,是成功的一半。自我介紹是面試的第一個環節,如果你的自我介紹有賣點,給面試官留下深刻印象,接下來的面試就會比較順利進行。可能有的求職者很困惑,簡曆中我的情況已經寫的很清楚了,還做自我介紹這不多此一舉嗎?在這種認識的驅動下,面試者的自我介紹可能就是把自己簡曆上寫的工作内容描述一遍,在這裡我想提
    簡曆本 發表于2019-08-08 4102浏覽
  • 正值求職旺季,我們除了會收到各種簡曆修改的需求,還會收到了很多私信面試問題的。其中問的最多的,就是“面試時,如何進行自我介紹”。每次面試,面試官都會以“先做個自我介紹吧”開始。而接下來的詢問,除了面試官在簡曆上看到的,更多的會圍繞你自我介紹的内容來進行。所以,做好自我介紹,就是給你的面試一個良好的開
    簡曆本 發表于2019-07-16 2243浏覽
  • 在求職過程中,相信很多人會因為面試時如何自我介紹而煩惱,今天就教大家如何做一個完美的自我介紹,讓你告别這個煩惱。很多求職者在面試時隻說完自我介紹,面試就結束了。為什麼呢?原因大都是面試官覺得你的自我介紹很糟糕,在你的介紹中完全沒有符合他們招聘崗位的一個點,面試官對你也就沒有想繼續了解下去的想法。◆◆
    簡曆本 發表于2019-07-16 1811浏覽
  • 随着年資身份的變化,面試自我介紹要有不同的強調重點,搭配5分鐘時間切割與話術大作戰,建立良好第一印象一點都不難。職涯3階段,伴随着不同的職涯經曆策略大不同,每個工作者的5分鐘自我介紹凸顯的重點各有不同,需拟定不同策略,這裡小簡會就前兩個職涯2個階段做一個介紹。◆◆職場新人◆◆職場新人在職場沒有工作經
    簡曆本 發表于2019-07-16 1026浏覽
  • 在求職的過程中,面試是比較重要的環節,如果你面試的時候沒給HR留下深刻的印象,那麼不管你多優秀該公司可能都不會考慮你。然而在面試中能給自己加分的最重要的點就是自我介紹,所以面試前自我介紹一定要準備好,并且在面試官問到時回答要流暢,不要表現出像是背書(吞吞吐吐,講一句話要想好久)的樣子。在這裡,我建議
    簡曆本 發表于2019-07-16 954浏覽
  • 外企的面試也并不一定都是猛于虎的,有一定的規律可循,看你能不能回答好他們的問題,答案是不是他們想要的,價值觀與企業能否有完美契合。小簡為您精心準備了常見的面試問題,供您面試外企時準備所用:1、請介紹一下你自己這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常,隻說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡曆上
    簡曆本 發表于2019-07-16 825浏覽
  • 求職面試時,在你作完自我介紹,面試官提問時經常會問到這麼一句話:“請簡單說一下你的優點和缺點。”對于這個問題,網絡上有着很多的答案,有的畢業生直接套用,把“自己的優缺點”流利地背誦出來,結果面試官還沒聽完就很可能喊停反問你,你這是網上背的吧?搞得很尴尬,同時也丢
    簡曆本 發表于2019-07-16 818浏覽
  • 在面試的過程中,遇到過很多候選人有這樣的經曆,在面試入職前,問題沒有談清楚就稀裡糊塗的入職了。 什麼約定都沒有,入職後因為種種不明确,最後大家鬧得不歡而散,更有甚者,最終雙方進行勞動仲裁。一份新的工作對職場人士來說,是一個機會,也是一個挑戰。做好了升職加薪,做不好,試用期都過不了,就被掃地出門。既然
    簡曆本 發表于2019-07-16 765浏覽
  • 找到一份理想的工作是求職者們最大的心願,而進入那些知名的大企業更是廣大求職者的夢想。但是,成功拿到offer的前提是通過面試,那麼如何應付這些企業的面試,成為了求職者們最為關注的話題。◆◆面試要有所準備◆◆名企的面試往往有一定的程序,絕非草草而就。因此,一定要有所準備才能“百戰不殆”。而要在面試前得
    簡曆本 發表于2019-08-13 558浏覽
  • 高薪會計崗位招聘一波接一波,但是不知面試技巧,擔心面試官會問哪些問題,自己能不能答得上來……怎麼辦。現在總結了10個最常見财務專業面試題,看了這10個常見面試題,90%的會計小白面試時都能過關呢!現在分享給你,希望能幫助到你~1、企業一般對現金管理有哪些要求?根據國家現金管理制度和結算制度的規定,企
    簡曆本 發表于2019-07-16 537浏覽
  • 我們小時候都開過年級大會,教導主任在上面講話講了一大堆,下面的同學哈欠連連。每個人的注意力都是非常短暫,講的内容過多,對方抓不到重點;内容太少,對方又覺得沒亮點,面試中的自我介紹也如此。所以無論在什麼場景下,做自我介紹有且隻有一個目的,就是讓别人記住你。那麼問題來了,面試中怎麼讓HR記住你呢?那今天
    簡曆本 發表于2019-08-09 457浏覽
  • 馬上又要到招聘旺季了,小簡在這裡給大家整理了一些互聯網公司面試都喜歡問的一些問題或者一些出場率很高的Java面試題,希望能夠幫到在校招或者社招路上的你。1.Collections.sort排序内部原理在Java 6中Arrays.sort()和Collections.sort()使用的是MergeS
    簡曆本 發表于2019-08-07 424浏覽
  • 自我介紹是面試中最為重要的一個環節,一般進入面試室,面試官說的第一句話就是:請自我介紹一下。自我介紹給對方的是第一印象,如果沒有把握好,很有可能搞砸整場面試。所以無論是中文還是英文自我介紹的内容都很重要。今天要說的是英文自我介紹,那麼面試時英語自我介紹應該怎麼說?◆◆需要注意的細節◆◆這裡給大家的建
    簡曆本 發表于2019-08-06 389浏覽
  • 面試中,99%的面試官都會讓你先做個自我介紹,而這一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。那麼一分鐘的自我介紹應該怎麼表達自己更好呢?大體來說,一分鐘的自我介紹需要将自己最完美的一面,毫無保留地表現出來,要令對方留下深刻的印象,因為這樣面試官才會想要更多的去了解你。◆◆自我認識◆◆想一
    簡曆本 發表于2019-07-16 386浏覽
  • 騰訊的面試流程分三種,一種是校園招聘,一種是社招,還有一種是内推。下面簡單對三種面試流程作介紹:◆◆騰訊校園招聘面試流程◆◆一面,技術,基礎知識,算法,數據結構,網絡,操作系統等。 二面,技術,針對以往的項目具體提問,或者紙上寫程序。 三面,hr面。 運氣不好的沒下文,
    簡曆本 發表于2019-07-16 371浏覽
  • 很多求職者在面試中應該都被問到過從上一家公司的原因,這個問題看起來是個很普通平常的問題,其實不然。越是普通平常的問題,其實越能回答出水平,可能因為你在回答中展現出來的一點點特質,變成了錄用你的一個加分項,或者說是減分項。◆◆弄清詢問原因◆◆首先,我們應該要弄清楚HR為什麼要問這個問題呢?HR問這樣的
    簡曆本 發表于2019-08-13 324浏覽
  • ◆◆這些問題需要事先準備◆◆1、請介紹一下你自己面試最常見問題。你需要事先準備好一段陳述,注意别讓人發覺你事先排練過。除非面試官有特别要求,否則你的回答應圍繞應聘職位展開。你可以談談與職位相關的、做過的事情或職業。2、你對我們公司有什麼了解?你在面試前就要了解你應聘的公司,知道它目前的情況以及未來趨
    簡曆本 發表于2019-07-16 318浏覽
  • 求職面試成功的标準是什麼?相信很多人會說,是成功拿到offer。這樣回答固然沒錯。不過,拿到offer固然可喜,但找到适合自己的企業和崗位才是成功的标準。既然如此,我們在求職面試中就應該盡量展現自己的優點,讓我們這些特點被面試官發現,如果你的這些優點正好是他們招聘職位所需要的,那麼對方才會對你感興趣
    簡曆本 發表于2019-07-16 270浏覽